HR-Specialist (m/w/d) – Elternzeitvertretung bis Dezember 2028 – mit Perspektive auf Übernahme
Deine Rolle
Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen in allen operativen, personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und führst selbstständlich Gespräche im gesamten Mitarbeiterzyklus – von Onboarding bis Offboarding – durch
Du führst gemeinsam mit unserem HR-Team Onboardings für neue Mitarbeiter:innen durch
Du führst unsere jährlichen Jahresgespräche (Kompass-Dialoge – unser internes Feedback- und Entwicklungsgespräch) mit den Mitarbeiter:innen durch
Du betreust unsere Benefits wie JobRad, Wellpass, Workation, Deutschland-Ticket und mehr
Du betreust das Urlaubsmanagement und hältst alle Fristen im Blick
Du verwaltest und aktualisierst Personaldokumente und -Daten und bearbeitest arbeitsrechtliche Themen (Zeugnis, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Aktualisierung der Personaldatenbank etc.)
Du übernimmst operative Aufgaben im Rahmen der Elternzeitvertretung
Du arbeitest mit unseren eigenen entwickelten HR-Tools zur Verwaltung von Prozessen, Onboarding, Gehaltsvorbereitung und mehr
Du übernimmst optional die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung – wenn du Erfahrung und Lust darauf hast – und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem HR-Team sowie dem eCF-Team (eBiz Corporate Functions) zusammen
Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement
Teilzeit (20-32h/Woche)
Berlin, Deutschland
Direkt online bewerben oder CV per Mail zusenden.
Flexibel
>35
sehr sympathische Kolleg:innen
80%
Techies
100%
Familienfreundlich
1
Motiviertes
Team!
Du brennst für moderne Personalarbeit? Du hast Lust, Teil eines engagierten HR-Teams zu sein? Begeistert dich die Vielfalt im Personalbereich – von Mitarbeiterbetreuung bis hin zu modernen HR-Prozessen? Dann bist du bei uns als Elternzeitvertretung bis Dezember 2028 genau richtig.
In den pulsierenden Metropolen Berlin und Frankfurt am Main suchen wir nach einer motivierten und unterstützenden Elternzeitvertretung im Bereich HR. Mit Deiner Erfahrung, im Personalwesen und deinem Gespür für Menschen und Prozesse unterstützt du unser HR-Team und übernimmst die Vertretung unserer Head of HR, während der Elternzeit. Du steuerst eigenverantwortlich zentrale HR-Prozesse und bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche moderner Personalarbeit. Dabei gestaltest du aktiv mit, was eine starke und zukunftsorientierte HR-Abteilung und positive Employee Experience ausmacht.
Deine Stärken
Du hast Erfahrung im HR-Bereich und verstehst, was gute Personalarbeit ausmacht
Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Führen wichtiger Mitarbeitergespräche – von Entwicklungsgesprächen über Gehaltsverhandlungen bis hin zur Konfliktlösung und mehr
Du kennst dich mit arbeitsrechtlichen Grundlagen aus
Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit – kein Muss, aber ein Plus
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
Dich zeichnen eine klare, empathische und lösungsorientierte Kommunikation sowie Organisationsstärke aus
Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich einzubringen
Hybrides Arbeiten
Weitere Benefits
Unsere Benefits
Die eBiz Consulting GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und Berlin. Seit 2011 unterstützt sie Mittelstand und Konzerne mit maßgeschneiderten Cloud-Lösungen. Der Fokus liegt auf Cloud Integration, Development, Data & AI sowie Engineering mit Microsoft Azure, Amazon AWS und Snowflake. eBiz Consulting entwickelt skalierbare Cloud- und AI-Architekturen, Microservices und Datenplattformen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit über 14 Jahren Erfahrung, rund 40 Expert:innen und starken Technologiepartnerschaften setzt eBiz auf agile Methoden, Automatisierung und KI-gestützte Lösungen, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Auf unserer Homepage geben wir Einblicke in unser Portfolio und unsere Kompetenzen.
Über Uns
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JobRad
und vieles mehr
Monatliche Company Meeting Tage & Trainings
Freie Auswahl der Hardware
Neugierig geworden?!
Dann schicke uns noch heute deinen CV an jobs@eBizCon.de oder
nehme gleich hier Kontakt mit uns auf!
Deine Benefits
Remote Work & Flexibilität – Arbeite von zuhause und im Office in Berlin
Nur die Beste Ausstattung – Deine Arbeitsumgebung suchst Du Dir selbst aus
Company Meetings & TechTalks mit Fokus auf Teaming und Weiterbildung
Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch einen individuellen Entwicklungsweg, Coaching und Unterstützung
Für die Zukunft vorgesorgt: Wir unterstützen dich nach der Probezeit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung
Such dir eines unserer Wahl-Benefits aus: JobRad, Wellpass, Deutschland-Ticket oder Workation – weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt
Sehr gute Verkehrsanbindung – schnell, sicher, zentral
Regelmäßige Teamevents – Gesundheitstage, Sommerfeste (Türkei 2023, Automobilbau, Alpaka Wanderung, Radtouren etc.), Team-Events (Bäume pflanzen, Firmenläufe wie J.P Morgan Lauf oder Berliner-Staffellauf, Escape Games, Lasertag etc.) und Neujahrsfeiern (Quizevents, Cocktailkurse und mehr)
Weiterbildungen – z.B. Workshops, Seminare, Konferenzen, Trainings, Zertifikate, Subscriptions – weil wir deinen Wissensdurst unterstützen und dich Fördern möchten