Machen Sie den Anfang.
Ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis von Beginn an, darauf bauen wir bei eBiz. Und niemand anders als Sie gibt dafür den Startschuss: mit Ihrer Bewerbung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Den richtigen Arbeitsplatz zu finden ist nicht immer leicht. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Kollegen dabei, sich aktiv in die Gestaltung unseres Unternehmens einzubringen. Ein kollegialer Umgang über alle Ebenen ist bei eBiz nicht nur selbstverständlich, sondern die Basis unserer Arbeit. Aus diesem Grund suchen wir Mitarbeiter, die auf Vertrauen Wert legen, für die Veränderungen im technischen Umfeld eine positive Herausforderung sind und die selbst die Initiative ergreifen.
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Der Weg Ihrer Bewerbung
Passen muss es immer für beide Seiten: Damit Sie sich besser vorstellen können, was Sie nach Ihrer Bewerbung erwartet, geben wir hier einen Einblick in den Bewerbungsablauf bei eBiz. Außerdem stehen wir Ihnen per Mail oder telefonisch für alle Fragen rund um Ihr Anliegen zur Verfügung!
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Kontakt aufnehmen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, das Wichtigste zuerst: Lassen Sie es uns wissen! Dazu gibt es mehrere Möglichkeiten: Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns oder kommen Sie uns besuchen und bringen Sie Ihre Unterlagen persönlich vorbei.

Ihr Ansprechpartner in Frankfurt am Main:
André Dammeyer, Geschäftsführer
THE SQUAIRE 14 (Ebene 11), Am Flughafen, D-60549 Frankfurt am Main

Ihr Ansprechpartner in Berlin:
Robert Schlachta, Geschäftsführer
Europaplatz 2, Am Hauptbahnhof, D-10557 Berlin

Telefon: +49(0)69 / 348 747 06
E-Mail: PartOfTheTeam@ebizcon.de


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Feedback

Nach dem ersten Kontakt und dem Erhalt Ihrer Unterlagen (Anschreiben, CV mit Lichtbild, Zeugnisse) beraten wir uns zu Ihrer Bewerbung. Sie bekommen von uns innerhalb der folgenden fünf Werktage Feedback und einen Vorschlag, wie es jetzt weitergeht. Versprochen!

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Microsoft Skype for Business/Microsoft Teams/Telefonisches Interview

In einem gemeinsamen Termin per Skype erfahren wir mehr über Sie und Sie über uns. Dieses Gespräch ist auch schon ein inhaltliches Fachgespräch über Ihre Fähigkeiten und unsere Erwartungen und Möglichkeiten. Außerdem möchten wir Sie unsererseits überzeugen: Wir sind ein Team, in dem Sie gern arbeiten möchten.

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Persönliches Kennenlernen

Wenn nach unserem ersten Termin für beide Seiten klar geworden ist, dass wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, bitten wir Sie zu einem persönlichen Gespräch. Hier werden wir uns über Details einig und nehmen die letzten Hürden.

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Einstellung

Alles ist gut gelaufen und wir sind jetzt Kollegen. Wir freuen uns! Und lassen Sie nicht im Regen stehen: Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer Weiterentwicklung und durchlaufen zusammen Ihre Onboarding-Phase.

Überzeugt?

Auf unserer Teamseite lernen Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Außerdem halten wir Sie via Xing auf dem Laufenen über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen. Verbinden Sie sich mit uns und treten Sie in Kontakt. Hintergrundinfos zum Alltag bei eBiz finden Sie außerdem in unseren Fun Facts!